|
پاورپوینت در مورد کارآفرینی (تعاریف،نظریه ها،الگوها)
(۱۶۵ اسلاید)
مهندس علی شیرازی
تعریف کارآفرین از جان باتیست سی
کارآفرین عاملی است که تمامی ابزار تولید را ترکیب می کند و مسئولیت ارزش تولیدات، بازیافت کل سرمایه ای را که بکارمی گیرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجاره ای که
می پردازد و همچنین سود حاصل را بر عهده می گیرد.
تعریف کارآفرین از ریچارد کانتیلون
فردی است که ابزار تولید را به منظور ادغام آنها برای تولید محصولاتی قابل عرضه به بازار ارائه می کند.
کارآفرینان در واقع ارزش ها را تغییر می دهند و ماهیت آنها را دچار تحول می نمایند.
کارآفرینان یک ویژگی مشترک دارند و آن اینکه مخاطره پذیرند.
کارآفرینان برای فعالیت خود به سرمایه نیاز دارد، اما هیچگاه سرمایه گذار نیستند.
کسانی که بتوانند به درستی تصمیم گیری نمایند، می توانند کارآفرین باشند.
مکتب نهادیون
به طور کلی نهادیون معنقد بودند که اقتصاد باید به عنوان یک سازمان یا مجموعه کامل و واحد که تمامی اجزای آن با یکدیگر ارتباط دارند مورد بررسی قرار گیرد.
مکتب نوین اتریش
این نگرش جدید چندین مفهوم اساسی را راجع به کارآفرینی معرفی می نماید. آنها برخلاف نهادیون فعالیت حرفه ای مدیریتی و ساختارهای فنی را برای تعریف کارآفرینی معتبر نمی دانستند.
شرایط کودکی
تحصیلات
سن
قرار نگرفتن فرد در پایگاه اجتماعی
انواع مدل های کارآفرینی
مدل های محتوایی
مدل های فرآیندی
سه بدعت فکری مسیحیان پروتستان:
1) منبع هرگونه واسطه میان خالق و مخلوق
2) دخالت عقل در ایمان
3) کوشش برای بهبود معاش یا اخلاق کار
نیازهای انسان از نظر مک کله لند:
1) نیاز به توفیق یا توفیق طلبی
2) نیاز به قدرت
3) نیاز عاطفی یا احساس تعلق
تحمل ابهام
پذیرفتن عدم قطعیت به عنوان بخشی از زندگی , توانایی ادامه حیات با دانشی ناقص درباره محیط و تمایل به آغاز فعالیتی مستقل بی آنکه شخص بداند.
خلاقیت
توانایی خلق ایده های جدید است که این ایده ها ممکن است به محصولات یا خدمات جدید نیز منجر شوند.
1- کل سازمان، کارآفرینی را می پذیرد. یک ساختار زنده و پویا در سازمان، توسعه داده می شود.
2- بخش محصولات جدید” به طور رسمی در سطح معاونین ایجاد می شود تا تولیدات جدید را رهبری کرده و به تشویق دیگران در سازمان بپردازد.
3- تشکیلات فرعی برای محصولات جدید، بطور مستقل ایجاد می شود. این واحد پیشنهادها را از افراد پذیرفته و آنها را برای سرمایه گذاری ارزیابی می کند.
4- یک شرکت سرمایه گذاری، بطور مستقل تشکیل می شود تا پیشنهادهای داخلی یا خارجی را که مطابق با معیارهای مرسوم سرمایه گذاری مخاطره آمیز می باشد بررسی و حمایت نماید.
5- بخشی در منابع انسانی ایجاد می شود تا به آموزش مدیران پرداخته و آنها را به همایش های کارآفرینی سازمان اعزام کند.
دریافت فایل
| 
درباره این سایت